Os processos de Executive Coaching envolvem, preferencialmente, todos os elementos das equipas de gestão, num processo dinâmico e interativo, cujos resultados são mais expressivos em Group Coaching e produzem sinergias valiosas quando em Team Coaching.
É uma atividade focada no desenvolvimento das competências de Coaching, na qual o Coach recebe feedback sobre o seu desempenho e sobre o que precisa de trabalhar para continuar o seu desenvolvimento profissional.
A Supervisão foca-se no desenvolvimento do Coach. No decurso de cada sessão, o supervisionado reflete sobre a sua prática com o objetivo de trazer valor para o seu trabalho de Coach.
Número de pessoas
acompanhadas
Tempo total de sessões
de Coaching (Individual,
de Grupo e de Equipa) realizadas
Número de Clientes
de Mentoring acompanhados
Tempo total de sessões
de Mentoring realizadas
Número de Clientes
de Supervisão
Tempo total de sessões
de Supervisão realizadas
Acredito que o potencial silenciado que existe em cada pessoa é extraordinário. E quando ousa descobri-lo emerge uma pessoa mais sólida, mais curiosa, mais entusiasmada.
O coaching facilita a descoberta e a utilização desse potencial. mais awareness, mais ações!
