Acompanho processos de Mentor Coaching com Coaches que pretendem candidatar-se a membros credenciados da ICF, via Portfólio, ou que querem refletir sobre a sua prática e melhorá-la.
Para David Clutterbuck, um mentor é frequentemente intitulado como um ‘coach plus’, um Coach que utiliza a sua sabedoria para ajudar alguém a tornar-se mais sábio.
Vejo o Mentoring como uma atividade nobre na construção da excelência do Coaching.
Através de perguntas e de sessões ao vivo, os mentees entendem, com segurança, cada competência e os respetivos marcadores.
O Mentor Coaching ocupa um lugar central na formação do Coach. É uma atividade focada em desenvolver competências de Coaching, na qual o Coach recebe feedback sobre o seu desempenho e sobre o que necessita de trabalhar para atingir a excelência na sua profissão.
Tenho trabalhado com diferentes culturas e vivencio, com curiosidade, que o propósito dos clientes é serem pessoas mais completas, autónomas, positivas e preparadas para gerir desconfortos.
Como Master Practitioner da EMCC, acompanho processos de mentoria com clientes que querem estar melhor preparados para responder a desafios diários.