SUPERVISÃO
Num processo de Supervisão em Coaching foco-me no desenvolvimento do Coach e nos temas que o mesmo traz para as sessões.
De acordo com a EMCC, a Supervisão de Coaching é a interação que ocorre quando o Coach partilha com o supervisor as experiências que tem com os seus clientes, com o objetivo de receber apoio e estabelecer um diálogo reflexivo que produza uma aprendizagem colaborativa e beneficie o Coach, os seus clientes e as organizações a que estes pertencem.
A Supervisão tem um objetivo específico: refletir, individualmente ou em grupo, sobre o trabalho desenvolvido por cada Coach e aumentar a sua eficácia a partir da exploração não só do que fez e fará em futuras sessões, mas também o “quem” do Coach, as suas emoções, crenças, bloqueios e pontos cegos.
Segundo Proctor, a supervisão tem três funções: normativa, formativa e restauradora, ou de apoio.
Nas sessões de supervisão utilizo o modelo dos Sete Olhos de Peter Hawkins.
