{"id":5005,"date":"2020-08-18T16:56:09","date_gmt":"2020-08-18T16:56:09","guid":{"rendered":"http:\/\/helenaanjos.com\/?page_id=5005"},"modified":"2020-09-04T15:11:43","modified_gmt":"2020-09-04T15:11:43","slug":"academia-de-desenvolvimento-de-lideres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/academia-de-desenvolvimento-de-lideres\/","title":{"rendered":"Leadership Development Academy"},"content":{"rendered":"
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ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO
\nDE L\u00cdDERES<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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Acredito que a Forma\u00e7\u00e3o Profissional, inspirada no Coaching, contribui, em muito, para a transforma\u00e7\u00e3o e melhoria constante das equipas. Este \u00e9 o prop\u00f3sito da Leadership Development Academy<\/b>.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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Possuir Coaching Skills<\/em> \u00e9 vital para os l\u00edderes, mas o l\u00edder n\u00e3o tem de ser Coach (afirma\u00e7\u00e3o inspirada numa frase de David Clutterbuck).<\/span><\/p>\n

Investir na gest\u00e3o do capital humano e na gest\u00e3o de talentos \u00e9 contribuir para uma empresa mais competitiva. S\u00e3o as pessoas que est\u00e3o na linha da frente quando se trata do crescimento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Assim, \u00e9 urgente habilitar os profissionais n\u00e3o s\u00f3 em compet\u00eancias t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m em compet\u00eancias sociais e relacionais (o saber estar e o saber ser).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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As Soft Skills<\/em> j\u00e1 ganharam um papel crucial no sucesso e bem-estar das pessoas e na evolu\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia organizacional. S\u00e3o compet\u00eancias transversais, decisivas no sucesso da integra\u00e7\u00e3o profissional de quem est\u00e1 a entrar no mercado de trabalho e no crescimento pessoal e profissional de quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n

Acredito em forma\u00e7\u00e3o vivencial, forma\u00e7\u00e3o transformadora, potenciadora de compet\u00eancias e atitudes extraordin\u00e1rias. Temos uma vasta experi\u00eancia e temos um forte entusiasmo! Colocamos estas duas bandeiras no desenho de cada curso, de cada a\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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TENHO UM ESP\u00cdRITO IRREQUIETO! O SABER \u00c9 UM ALIMENTO MUITO NUTRITIVO. INVISTO, COM FREQU\u00caNCIA, EM FORMA\u00c7\u00c3O CERTIFICADA QUE CONTRIBUI PARA O MEU DESENVOLVIMENTO COMO COACH PROFISSIONAL, COMO MENTORA E SUPERVISORA CERTIFICADA.<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
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Ofertas formativas<\/h2>\n

As minhas ofertas formativas respondem ao pedido do cliente e para iniciar cada dia preciso de auscultar o pulsar do grupo. S\u00e3o forma\u00e7\u00f5es com a simplicidade e a complexidade do ato de respirar! Os participantes t\u00eam oportunidade de vivenciar o \u2018saber\u2019 e o \u2018ser\u2019 atrav\u00e9s de din\u00e2micas envolventes e transformacionais.<\/p>\n

O objetivo macro \u00e9 que os participantes se revejam em modelos ou hist\u00f3rias e que as aprendizagens feitas sejam partilhadas com o grupo e aplicadas na vida pessoal e no local de trabalho.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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Temas preferenciais<\/h2>\n

A dura\u00e7\u00e3o depende do pedido do Cliente e do tema. As forma\u00e7\u00f5es t\u00eam uma dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 3 horas. Os temas preferenciais incluem:<\/span><\/p>\n

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  • O Coaching \u2013 O que \u00e9? Casos de processos de Coaching<\/span><\/li>\n
  • Desenvolvimento de Lideran\u00e7a para a Alta Performance <\/em><\/span><\/li>\n
  • Organiza\u00e7\u00f5es com Cultura Positiva e Produtiva. Como? <\/span><\/li>\n
  • A Arte de dar e receber Feedback<\/em><\/span><\/li>\n
  • Liderar Colaboradores T\u00f3xicos <\/span><\/li>\n
  • Tomada de Decis\u00e3o<\/span><\/li>\n
  • Reuni\u00f5es Eficientes e Eficazes<\/span><\/li>\n
  • Como lidar com a Solid\u00e3o e como valorizar a Solitude<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO DE L\u00cdDERES Acredito que a Forma\u00e7\u00e3o Profissional, inspirada no Coaching, contribui, em muito, para a transforma\u00e7\u00e3o e melhoria constante das equipas. Este \u00e9 o prop\u00f3sito da Academia de Desenvolvimento de L\u00edderes. Possuir Coaching Skills \u00e9 vital para os l\u00edderes, mas o l\u00edder n\u00e3o tem de ser Coach (afirma\u00e7\u00e3o inspirada numa frase de [...]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5005","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5005"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5530,"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5005\/revisions\/5530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/helenaanjos.com\/en_en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}